30 августа 2018 года под руководством Центра развития образования г.Саянска команда педагогов – наставников ДОУ приступила к профессиональному диалогу с молодыми педагогами, началась реализация инновационного проекта«НАСТАВНИКИ 2.0».
Вместе с коллегами Ивановой Т.В и Курендовой О.С. я вошла в состав команды наставников.
Цельпроекта:создание эффективной модели наставнической корпоративной культуры профессионального становления молодого педагога, владеющего необходимыми компетенциями в соответствие с Профстандартом, стремящегося к дальнейшему профессиональному росту. Главный принцип – добровольность, благодаря чему предполагается взаимный интерес к процессу наставничества опытных и молодых педагогов. 

В рамках проекта кроме индивидуального профессионального  общения с наставниками предполагаются мастер-классы для молодых педагогов, а также обучение наставников с участием специалистов вузов.

Каждый учебный год в проекте будет завершаться презентационной площадкой «Город Подмастерьев», где обученные молодые педагоги представят  педагогической общественности города результат – внедренную идею Мастера в собственную практику работы с детьми или родителями.